紅旗核心文化理念

紅旗精神——

堅韌不拔 自強不息

●“堅韌不拔”是事物千錘百煉后才能達到的最高境界。唯有如此，才能做到百折不撓，萬難不屈；“自強不息”是天道運行的法則，君子應效法天道，發奮圖強，永不停息。

● “堅韌不拔，自強不息”是紅旗人的精神傳承，是紅旗人的核心品質。

●  物化的紅旗精神-----

大槐樹精神：隨順自然，尊重規律；默默奉獻，從不索??；積極向上，務實質樸；淡然如怡，巍然挺立；滄桑而不蒼老，穩健而有活力。

鳳凰涅槃精神：不畏痛苦，義無反顧，超越自我。

紅旗追求——

紅旗使命：我們生產最具威力的能源，為客戶提供最強勁的動力和最安全的保障

●為客戶提供高品質的產品和服務，為客戶發展提供最強勁的動力和最安全的保障，滿足客戶需要，服務客戶滿意，幫助客戶成功，是我們一切行為的出發點和源動力。

●  使命感是職業精神的靈魂。她不僅會讓你的工作，也會讓你的人生得到升華。

紅旗愿景：行業領先并持續超越的現代化民爆企業集團

“做強主業，多元發展”是我們的發展方針。要實現紅旗的愿景，我們要做好“四個支撐”，做到“四個并重”，實現“五項領先”。

戰略思維：居安思危、居常思變、居近思遠

紅旗管理——

管理哲學：剛柔并濟、義利并行、張弛有道

人力資源管理理念：尊重人，激勵人，成就人

●“尊重人”是紅旗人力資源管理的基礎；

●“激勵人”是紅旗人力資源管理的基本準則；

●“成就人”是紅旗人力資源管理的根本目標。

安全管理理念：珍愛生命  全程保障

質量管理理念：客戶導向  品質致勝 

市場營銷管理理念：鑄就品牌   贏得市場

紅旗風范——

價值觀：尊道明德 篤志思進

“遵道明德，篤志思進”就是要遵循事物的規律，彰顯美好的品德，堅定志向，培養正氣，不斷進取。行為表現為“講誠信、負責任、守規則、重合作、有價值、思進取”。

工作作風：雷厲風行 精益求精

● 高效決策  ● 快速行動  ● 全力以赴  ● 盡善盡美

關鍵意識與行為準則

● 高層管理者

關鍵意識

● 大局意識   ● 危機意識   ● 開拓意識

核心能力

●戰略規劃能力

●決策指揮能力

●包容理解能力

關鍵行為準則

● 全情投入  ● 率先垂范   ● 客觀公正

● 分子公司高層管理者

關鍵意識

● 市場意識  ● 目標意識   ● 安全意識

核心能力

● 清晰準確的分析判斷能力

● 詳細周密的組織部署能力

● 快速高效的問題解決能力

關鍵行為準則

● 民主團結  ● 低調涵容   ● 身先士卒

● 中層與基層管理者

關鍵意識

● 協作意識  ● 服務意識   ● 進取意識 

核心能力

● 科學有效的激勵引導能力

● 全面系統的學習思考能力

● 獨當一面的公關協調能力

關鍵行為準則

● 主動承擔  ● 細致深入   ● 嚴謹高效

● 基層員工

關鍵意識

● 責任意識  ● 學習意識   ● 團隊意識

核心能力

● 追求卓越的持續改進能力

● 不折不扣的貫徹執行能力

● 自動自發的自我管理能力

關鍵行為準則

● 忠于職守  ● 積極主動   ● 一絲不茍

十大職業素養

1、盡職盡責勇擔當        2、求真務實重執行

3、日事日畢講效率        4、遵章守紀保安全

5、正直誠信守承諾        6、團結友愛善協作

7、樂于奉獻知感恩        8、胸懷開放懂包容

9、主動學習求進步        10、克己奉公顧大局